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浙江省高新技術(shù)企業(yè)申報流程
高新技術(shù)企業(yè)申報條件
高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內，持續進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國境內的居民企業(yè)。申請認定高新技術(shù)的企業(yè)需具備以下條件……...
高新技術(shù)企業(yè)申報好處
高新技術(shù)企業(yè)認定的好處：高新技術(shù)企業(yè)認定成功后，可以享受企業(yè)所得稅減免10%的優(yōu)惠政策，即根據國家新稅法：高新技術(shù)企業(yè)享受15％的企業(yè)所得稅（非高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅率為25％）……...
浙江省高新技術(shù)企業(yè)認定
認定的高新技術(shù)企業(yè)，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》以下稱(chēng)《稅收征管法》及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細則》以下稱(chēng)《實(shí)施細則》等有關(guān)規定，申請享受稅收優(yōu)惠政策……...
我國高新技術(shù)企業(yè)提高品牌資產(chǎn)價(jià)值的應對策略
高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)與創(chuàng )新能力是其在國際競爭中取勝的關(guān)鍵，而我國大多數高科技企業(yè)都面臨著(zhù)新技術(shù)開(kāi)發(fā)投入偏高而成功率偏低的問(wèn)題。為了提高新產(chǎn)品的研發(fā)效率和成功率，高新技術(shù)企業(yè)可以采取兩種有效途徑……...
我國高新技術(shù)企業(yè)品牌資產(chǎn)價(jià)值偏低的原因
美國微軟公司從1975年創(chuàng )建以來(lái)，以平均每年31%的速度在發(fā)展，憑借WINDOWS辦公軟件及MSN等網(wǎng)絡(luò )交互技術(shù)穩穩占據著(zhù)IT業(yè)的頭把交椅，創(chuàng )造了高新技術(shù)企業(yè)成功發(fā)展的神話(huà)，充分說(shuō)明了在當今經(jīng)濟社會(huì )中自主研發(fā)與創(chuàng )新能力對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)...
浙江省高新技術(shù)企業(yè)網(wǎng)用戶(hù)名密碼找回
申請高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)如果忘記當初在高新技術(shù)企業(yè)認定管理網(wǎng)的用戶(hù)密碼，可以通過(guò)以下途徑尋回。提交后系統會(huì )將企業(yè)登錄用戶(hù)名和密碼重置鏈接一起發(fā)送到企業(yè)郵箱（注冊時(shí)所填寫(xiě)的郵箱）里，請務(wù)必在30分鐘內處理郵件，否則會(huì )失效，需重新找回&hel...
中小高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理的對策
中小高新技術(shù)型企業(yè)要真正搞好知識創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)品創(chuàng )新，關(guān)鍵在于造就和培養一批掌握高科技知識的創(chuàng )造性人才。為此筆者提出以下對策：（一）中小高新技術(shù)型企業(yè)的管理過(guò)程中應注意采用“以人為本”的現代人力資源管理理念&h...
改進(jìn)我國中小高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理的必要性分析
人力資源是我國中小高新技術(shù)企業(yè)的核心資源，人力資源管理創(chuàng )新是企業(yè)形成持久的核心競爭力的有效途徑。我國中小高新技術(shù)企業(yè)并非是大企業(yè)的具體而微者，它們之間的根本區別在于兩者處于不同階段……...
中小高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理存在的主要問(wèn)題
由于受中小高新技術(shù)企業(yè)的規模、員工結構等因素的影響，企業(yè)的人力資源管理有其自身的特點(diǎn)與問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)，大部分中小高新技術(shù)企業(yè)的人力資源管理存在以下幾個(gè)問(wèn)題：（一）人力資源管理觀(guān)念落后……...